DELABIE, présentée par l'un de ses gérants, Luc Delabie

Depuis l’origine, 4 générations ont dirigé l’entreprise, avec la même volonté d’en assurer le développement dans le respect des valeurs fondatrices et des hommes qui y travaillent.

Entreprise 100 % familiale, DELABIE bénéficie de la grande stabilité de son actionnariat. Depuis l’origine, quatre générations ont dirigé l’entreprise, avec la même volonté d’en assurer le développement dans le respect des valeurs fondatrices et des hommes qui y travaillent. Ils sont la clé de sa réussite.

La croissance très forte que connaît le Groupe l’amène à recruter chaque année de nombreux collaborateurs avec pour objectif permanent de déceler le potentiel dont chacun est porteur.

Formations, évolution, épanouissement et objectifs clairs, sont la règle chez DELABIE. La possibilité offerte à chacun d’exprimer ce qu’il a de meilleur en lui, fait de DELABIE une entreprise de passionnés, autonomes et solidaires à la fois, aimant travailler en équipe. Très attachés à l’entreprise, ils choisissent souvent d’y effectuer toute leur carrière.

Chez DELABIE, chacun développe au quotidien ses compétences dans un esprit permanent d’innovation, pour la meilleure satisfaction du client.

Index égalité Femmes-Hommes 2022 : 89/100
- Indicateur 1 - Equilibre de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Indicateur 2 - Equilibre du taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 20/20
- Indicateur 3 - Equilibre du taux de promotion entre les femmes et les hommes : 20/20
- Indicateur 4 - Salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur 5 - Equilibre de genre dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Index égalité Femmes-Hommes 2021 : 89/100
Index égalité Femmes-Hommes 2020 : 79/100